در گفت وگو با پلات مطرح شد
شرکتهای پیمانکاری بلای جان کارگران شده اند!
پلات: یک فعال کارگری، حفظ امنیت شغلی، ایجاد تشکل های مستقل کارگری و حذف شرکتهای پیمانکاری را از مطالبات اصلی جامعه کارگری عنوان نمود و از وزارت کار خواست تا نسبت به کسانی که درصدد ایجاد حاشیه های مزدی و تحریک کارگران هستند، واکنش قاطع نشان بدهد.
ناصر چمنی در گفت و گو با ایسنا، با تبریک هفته کارگر به تلاشگران سراسر کشور اظهار داشت: کارگران به فرموده رهبر معظم انقلاب سربازان جنگ اقتصادی هستند و همیشه نقش مهمی در امتداد توانمندسازی اقتصاد و پیشبرد صنعت و تولید کشور در وضعیت سخت حریم ایفا کرده اند.
وی اضافه کرد: در تمام دنیا (یک می) بعنوان روز کارگر نام نهاده شده است ولی در تقویم ما به یک روز بسنده نشده و از زمان بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی تاکنون، پنجم اردیبهشت ماه تا یازدهم اردیبهشت ماه بعنوان هفته کارگر و بمنظور ارزش گذاشتن و بزرگداشت مقام کارگران کشور نامگذاری شده تا به دغدغه ها و مطالبات جامعه کارگری پرداخته شود.
این فعال کارگری حذف شرکتهای پیمانکاری را از با اهمیت ترین مطالبات کارگران برشمرد و اظهار داشت: کارگران همچنان پیگیر امنیت شغلی خود هستند و انتظار دارند که شرکتهای پیمانکاری که بعنوان دلال نیروی انسانی درحال گسترش هستند حذف شوند. این شرکتها باید در پروژه ها ورود کنند نه در کارهایی که دارای ماهیت دائم و مستمر هستند.
به گفته چمنی شرکتهای پیمانکاری، بلای جان نیروهای کار و اقتصاد کشور شده اند و کارگران بجای شرکتهای واسطه ای، باید مستقیما با کارفرمای اصلی قرارداد ببندند چونکه وجود پیمانکاری ها در مجموعه ها غیر قانونی می باشد و باید دست آنها از مجموعه های صنعتی و تولیدی کشور کوتاه شود.
این فعال حوزه کار درعین حال با اعلان اینکه ۹۶ درصد جامعه کارگری با قرراداد موقت مشغول کار هستند، اظهارکرد: نبود امنیت شغلی بزرگترین دغدغه کارگران پس از معیشت بشمار می رود و از فراکسیون مجلس انتظار داریم در مباحث کارگری خصوصا تدوین آیین نامه تبصره دو ماده ۷ قانون کار از وزارت کار سوال کند که چرا این بخشنامه تا حالا تدوین نشده و تعیین تکلیف مشاغل دارای ماهیت مستمر و غیر مستمر را مطالبه کند.
وی حق آزادی تشکل ها و ایجاد تشکل های مستقل را از مطالبات اصلی کارگران عنوان نمود و اظهار داشت: ایجاد سندیکاها و تشکل های آزاد کارگری در قانون کار دیده شده و انتظار داریم بجای اصلاح، اجرای قانون کار را شاهد باشیم.
ما باید به مقاوله نامه ۹۸ سازمان جهانی کار بپیوندیم تا از این مساله سو استفاده نشود و ارزش ندارد که دولت در مجامع بین المللی به سبب چنین مباحثی زیر سوال برود و اینطور اعلام گردد که دولت در تشکل های کارگری نفوذ دارد.
این فعال کارگری با اشاره به تصویب افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران اظهار داشت: این افزایش اگر نسبت به تورم بیشتر تصویب گردید ولی وقتی بنابر اعلام مرکز آمار ایران در یک ماه گذشته بیش از ۵ درصد کالاهای اساسی و خوراکی ها گران شده است یعنی ۵ درصد از دستمزدی که یک ماه از تصویب آن می گذرد و کارگران شاید هنوز بطور کامل دریافت نکرده باشند، کم شده است.
چمنی با اعلان اینکه افزایش خوب دستمزد سبب ایجاد اشتغال پایدار می شود، اظهار نمود: باوجود آنکه عده ای در تلاشند تا بحث افزایش دستمزد را به حاشیه ببرند و بین جامعه کارگری و کارفرمایی تنش ایجاد کنند ولی حقیقت آنست که افزایش خوب دستمزد موجب می شود که بیمه شده الزامی بیشتری داشته باشیم و اشتغال به کار بیشتری در کشور به وجود آید.
وی اشاره کرد: عده معدودی در تلاشند تا افزایش دستمزد را به چالش بکشند و توافق قانونی صورت گرفته در شورای عالی کار را زیر سوال ببرند که معتقدم وزارت کار باید بجای کوتاه آمدن دراین زمینه واکنش جدی و قاطعی نشان بدهد تا حاشیه های مزدی به وجود نیاید و افرادی که دنبال تحریک و ملتهب کردن جامعه کارگری هستند به هدف خود نرسند.
منبع: plats.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب