کارفرمایان موظف به شناسایی مخاطرات کارگاه شدند
به گزارش پلات، آئین نامه ارزیابی مخاطرات ایمنی محیط کار بتازگی در شورایعالی حفاظت فنی به تصویب رسیده است. با اجرای این آئین نامه از این پس کارفرمایان موظفند حداقلی سالی یکبار نسبت به شناسایی مخاطرات و اجرای اقدامات کنترلی اقدام نمایند.
به گزارش پلات به نقل از ایسنا، مبحث ایمنی و بهداشت محیط کار نیازمند مشارکت معنادار همه شرکای اجتماعی و دولت هاست و این امر علاوه بر بهبود ارتقاء شاخصهای ایمنی و سلامت در محیط کار، زمینه تحقق رفاه اجتماعی کارگران و جامعه را در پی خواهد داشت.
طبق اعلام وزارت کار در کارگاه های زیر ۲۰ نفر بخصوص کارگاه های ساختمانی بیشترین نرخ حوادث ناشی از کار دیده می شود و در بازرسی های انجام گرفته از کارگاه های مشمول قانون کار نیز، فعالیت ساختمان در میان کارهای اقتصادی بیشترین سهم صدمه های شغلی منجر به فوت را داشته است.
کمیته های حفاظت فنی پل ارتباطی میان صنایع، کارفرمایان، بازرسان کار و کارشناسان حرفه ای هستند و نقش برجسته ی در شناسایی مخاطرات ایمنی و سلامت محیط کار ایفا می کنند.
موضوع صیانت از نیروی انسانی همواره یکی از دغدغه های مهم وزارت کار به شمار رفته و کاهش حوادث شغلی در دستور کار بازرسان کار قرار گرفته است. در این جهت بیشتر از ۲۲ هزار کمیته حفاظت فنی در سطح کشور و در کارگاه های بالای ۲۵ نفر با هدف صیانت از نیروی کار تشکیل شده تا ضمن خودارزیابی در کارگاه از نیروی کار و سرمایه های مجموعه صیانت کنند.
به اعتقاد کارشناسان، آموزش کارگران در محیط های کاری شامل کارگاه ها و کارخانه ها جهت استفاده صحیح از تجهیزات، ماشین آلات و دستگاه ها امری لازم است و برای آن که صدمه های ناشی از حادثه در محیط کار کمتر شود، رعایت نکات ایمنی و حفاظتی و بهداشتی، افزایش سطح مهارت نیروهای کار، تامین ابزار و امکانات مورد نیاز برای حفظ سلامت کارکنان شامل عینک، دستکش، کلاه ایمن و ماسک در حین کار و رفع نگرانی ها و دغدغه های روزمره کارگران باید مدنظر قرار بگیرد.
علی مظفری ـ مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اولین همایش توانمندسازی کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار صنایع و معادن شمال غرب کشور در زنجان به اهمیت نقش و جایگاه کمیته های حفاظت فنی اشاره نمود و از تصویب بخشنامه ارزیابی مخاطرات ایمنی محیط کار در شورای عالی حفاظت فنی اطلاع داد.
وی اظهار داشت: این بخشنامه بعد از انتشار در روزنامه رسمی ظرف ۱۵ روز قابلیت اجرا خواهد داشت و بر مبنای آن، همه کارفرمایان مکلف هستند حداقل سالی یک دفعه نسبت به شناسایی مخاطرات و اجرای اقدامات کنترلی اقدام نمایند.
به گفته مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این کمیته ها پل ارتباطی میان صنایع، کارفرمایان، بازرسان کار و کارشناسان حرفه ای هستند و نقش برجسته ی در شناسایی مخاطرات ایمنی و سلامت محیط کار ایفا می کنند.
مظفری اعتقاد دارد که سرمایه گذاری در عرصه ایمنی و سلامت بازگشت اقتصادی قابل توجهی برای کارفرمایان دارد بدین جهت تأکید می کند که هزینه های ناشی از حوادث شغلی تنها به درمان و جبران خسارت محدود نمی شود بلکه توقف تولید، صدمه های روحی کارگران، لطمه به برند کارگاه و دستاوردهای اجتماعی هم هزینه های پنهانی هستند که باید مورد توجه قرار گیرند.
با اجرای بخشنامه ارزیابی مخاطرات ایمنی محیط کار، همه کارفرمایان مکلف هستند حداقل سالی یک دفعه نسبت به شناسایی مخاطرات و اجرای اقدامات کنترلی در کارگاه اقدام نمایند.
آنطور که وی گفته در کارگاه هایی که کمیته های حفاظت فنی فعال دارند، این پروسه بوسیله کمیته ها صورت می گیرد و کارفرمایان می توانند از مشاوران دارای صلاحیت هم بهره مند شوند. این بخشنامه برای همه کارگاه ها شامل کوچک و بزرگ الزامی است و کارگاه های زیر ۲۵ نفر هم وظیفه دارند فرد واجد شرایطی را معرفی کنند تا بعد از گذراندن آموزش های لازم، مسئولیت ایمنی را بر عهده گیرند.
پیش از این پروانه رضایی بختیاری ـ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یکصد و نود و پنجمین نشست شورای عالی حفاظت فنی از اجبار کارفرمایان به برقراری دوره های آموزش ایمنی کار آگاهی داده و اظهار داشته بود: طبق فصل چهارم قانون کار، کارفرمایان مکلفند دوره های آموزش های ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند و کارگران باید از آموزش ایمنی در محیط کار بهره مند شوند.
به گفته وی نقش شورای عالی حفاظت فنی در تنظیم مقررات حوزه ایمنی کار مهم می باشد و همه شرکای اجتماعی از نمایندگان کارگر تا کارفرما در وضع مقررات در این شورا نقش دارند.
بی تردید حوادث ناشی از کار نه تنها به کارگر صدمه می رسانند، بلکه می توانند تأثیرات منفی گسترده ای بر خانواده و جامعه هم داشته باشند. مرگ و میر و نقص عضو کارگران، علاوه بر صدمات جسمی و روحی که به فرد و خانواده وارد میکند سبب می شود که جامعه هم از این وضعیت متحمل هزینه هایی شود. از دست دادن منبع درآمد خانواده، افزایش بار روانی و عاطفی بر اعضاء خانواده و کاهش مشارکت فرد صدمه دیده در کارهای اجتماعی همچون دستاوردهای بروز حوادث کار است.
به همین منظور آموزش ایمنی کار با هدف ارتقاء فرهنگ ایمنی به عنوان یکی از مهم ترین راهکارهای ایمن سازی محیط کار، ارتقاء بهره وری و صیانت از منابع انسانی و مادی کشور همواره سرلوحه مأموریت های اصلی معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار داشته است.
طی ماه های گذشته در جلسه ای با حضور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیشنویس اصلاحی دستورالعمل اداری حوادث ناشی از کار مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
به گزارش پلات به نقل از ایسنا، از دید کارشناسان جلوگیری از حوادث ناشی از کار از اهمیت بالایی برخوردار می باشد و باید با آموزش های ایمنی، ارایه تجهیزات مناسب، نظارت دقیق و فرهنگ سازی در محیط کار، از بروز این حوادث جلوگیری کرد. بدون شک کارفرمایان مسئولیت اصلی در قبال ایمنی و بهداشت کارگران خویش را بر عهده دارند و باید با فراهم کردن محیط کار ایمن و سالم از بروز حوادث جلوگیری نمایند. افزایش بازرسی از کارگاه ها هم می تواند در شناسایی و رفع عوامل خطرناک مؤثر باشد.
منبع: پلات
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب