تاثیر افزایش دستمزد در انگیزه کار و تولید با کیفیت
پلات: به اعتقاد کارشناسان، دستمزد نقش به سزایی در انگیزه نیروهای کار و ایجاد تولید رقابتی و با کیفیت دارد و چنانچه نیروهای کار دغدغه دستمزد و امنیت شغلی نداشته باشند، ضمن تامین هزینه های معیشت به بالا رفتن راندمان در محیط کار کمک می کنند.
به گزارش پلات به نقل از ایسنا، امروزه به سبب نیاز اقتصادی بشر برای تامین معاش و هزینه های زندگی، حقوق و دستمزد اهمیت بسیاری در زندگی آحاد جامعه پیدا کرده و نقش موثری در راندمان و انگیزه نیروهای کار در مجموعه ها و محیط های کار دارد.
مقام معظم رهبری در بیانات خود کارگران را ستون فقرات تولید دانسته و بر لزوم رفع مشکلات این قشر در حوزه های مختلف معیشتی و امنیت شغلی، رعایت حقوق طبیعی نیروی کار، پرداخت دستمزد عادلانه و منظم و بدون تاخیر، آموزش و بیمه، خدمات رفاهی و مساله بهداشت و درمان به عنوان حقوق کارگران تاکید فرمودند.
بسیاری از کارشناسان موضوع دستمزد را در انگیزه نیروهای کار و ایجاد تولید رقابتی و با کیفیت موثر می خوانند و معتقدند کارگری که دغدغه حقوق و دستمزد خودرا نداشته و قادر به تامین هزینه های زندگی باشد سبب افزایش راندمان بنگاه و تولید باکیفیت می شود.
رضا وفایی یگانه ـ کارشناس حوزه کار ـ درباره نقش دستمزد در معیشت نیروهای کار به ایسنا می گوید: یکی از عوامل موثر در تولید، سرمایه انسانی و نیروی کار است و در صورتیکه انگیزه کار در افراد به وجود آید به ارتقای راندمان و کیفیت تولید داخل منجر می شود.
وی در ارزیابی تاثیر افزایش دستمزد بر تولید و معیشت می گوید: افزایش دستمزد صرفنظر از آنکه در تامین معیشت خانوار نقش به سزایی دارد، به لحاظ روانی بر هزینه های تولید موثر است. هم اکنون هزینه های مربوط به دستمزد بین ۱۰ تا ۲۰ درصد هزینه های تولید را شامل می شود و افزایش هزینه دستمزد بر هزینه های تولید در بخش ها و صنایع مختلف حدود ۵ تا ۱۰ درصد قیمت تمام شده کالا را بیشتر می کند.
این کارشناس اشاره ای هم به نامتناسب بودن افزایش دستمزد با نرخ تورم طی یک دهه گذشته کرده و می گوید: باوجود آنکه قوانین و اسناد بالادستی بسیاری در زمینه کار وجود دارد ولی در طول سال های اخیر دستمزد به تناسب تورم رشد نکرده و این امر سبب عقب افتادگی مزدی کارگران شده است.
به گفته وی، پایین بودن دستمزد و عدم افزایش آن متناسب با نرخ تورم، قدرت خرید خانوارها را تضعیف می کند در صورتیکه با افزایش حقوق و دستمزد قدرت خرید افزایش می یابد و این مساله به نفع کارفرما و تولیدکننده است.
به اعتقاد فعالان و کارشناسان حوزه کار، یکی از دلیلهای بالا بودن کیفیت تولیدات در کشورهای خارجی، حقوق و دستمزد است و بیشتر کشورها به سبب آنکه نیروی کار را سرمایه مهمی برای صنعت، تولید و اقتصاد می دانند به تامین نیروی کار و پرداخت حقوق و دستمزد شایسته و مناسب با وضع زندگی او توجه می کنند.
به گزارش پلات به نقل از ایسنا، بی شک داشتن امنیت شغلی، نبود دغدغه معیشت و دریافت دستمزد عادلانه و شایسته، نیروی کار را به کوشش برای بالا بردن راندمان و تولید محصول کیفی و رقابتی تشویق می کند و انگیزه او برای کار را بیشتر می کند.
منبع: plats.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب